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            面向社会公开选聘集团总法律顾问和总部财务部副部长的公告

            作者:??发布日期:2022-08-12??浏览次数:649


            为提高天津旅游集团经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进公司持续健康高质量发展,按照天津市国有企业三项制度改革有关精神,现面向社会公开选聘天津旅游集团总法律顾问和财务部副部长。

            一、  所属企业简介及招聘岗位

            (一)企业简介

            天津旅游集团成立于2002年,是天津市国资委管理的一级国有集团公司,是天津旅游行业龙头企业。集团拥有酒店、旅游、康养、综合配套、商贸等业务板块。其中,利顺德大饭店被誉为“津门新地标”,海河游船享有“天津旅游名片”美誉,康宁津园养老社区是国内一流养老品牌。天津旅游集团定位于国内一流专业化集团公司,积极推进“文旅+康养”产业布局,加快打造海河文旅、健康养老、特色酒店和物业管理、乡村旅游四个运营公司,努力实现“三年做优、五年做强、十年做大”战略目标,为天津建设国际消费中心城市做出国企贡献。

            (二)招聘岗位

            1、总法律顾问1

            主要职责

            深入学习贯彻习近平法治思想,落实市国资委关于法治国企建设的工作要求,向市国资委报告工作;全面负责集团法律事务工作,统一协调处理集团决策、经营和管理中的法律事务;参与集团重大经营决策、保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;参与集团章程的制定与修订,参与集团重要规章制度的制定和实施,建立健全集团法律事务机构;牵头建立和完善企业合规管理体系和法律风险防范机制,推动法治管理与企业经营管理深度融合;负责集团的法治宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;对集团及所属企业违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;指导所属企业法律事务工作,健全法律事务机构,对所属单位法律事务负责人的任免提出建议;其他应当由集团总法律顾问履行的职责。

            选聘条件

            具备较高的政治素质,拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度,坚持国有企业的社会主义方向。熟悉企业经营管理,了解行业发展动态和方向,具有较高的政策水平和较强的判断分析能力、沟通表达能力、组织协调能力,精通法律业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力,同时,具备以下资格条件:

            1)具备国家承认的全日制大学法律专业本科及以上学历,且具有法律职业资格(律师资格)、企业法律顾问职业资格;

            2)从事法律事务工作累计10年以上,担任法律事务管理部门正职3年以上,未满3年的一般应在相关部门正职岗位或副职岗位工作累计5年以上,具有较好工作业绩;或具有国家机关、事业单位法律相关工作正处级以上职位任职一般满3年经历;或具有担任大中型企业常年法律顾问且具有代理企业诉讼和非诉业务经验的律师事务所合伙人一般满3年经历;

            3)年龄45岁以下;

            4)具备正常履职的身体条件;

            5)不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。

            6)符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求;

            7)特别优秀者条件可适当放宽。

            2、财务部副部长:1

            主要职责

            协助部长建立、健全财务管理体系;负责财务报表及财务预决算的编制工作,为集团决策和经营提供财务分析;制定集团的各项财务会计制度和会计内部控制制度,对企业的执行情况进行监督和检查;负责所属企业的财务管理、应收账款方面工作,筹划收入与应收款项、预收账款的管理工作;协同加强对所属企业的资金管理等。

            选聘条件

            具备较高的政治素质,拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度,坚持国有企业的社会主义方向熟练掌握企业管理、财务、金融等相关专业知识,熟悉相关法律法规、制度和政策;熟练使用用友NCC、金蝶等财务软件,具备良好的协调组织、沟通表达能力和相关专业技能;职业操守、职业信用和个人品行良好。同时,具备以下资格条件:

            1)大学本科及以上学历,会计、审计、金融等相关专业,且具有注册会计师,或中级会计师及以上专业技术资格;

            28年以上财务、会计相关工作经历,从事财务管理相关工作经验不少于5年,任中型以上企业中层或助理岗位不低于3年;

            3)在同等规模、相关行业企业中,任中层副职及以上职务不少于2年,或相当任职经历;

            4)年龄45岁以下;

            5)具备正常履职的身体条件;

            6)符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求;

            7)特别优秀者条件可适当放宽。

            二、选聘人员任期及薪酬待遇

            按职业经理人市场化选聘流程要求,面向全国组织选聘。

            () 选聘人员任期

            任期三年,期满考核合格可续聘。

            () 薪酬待遇

            薪酬待遇按照集团薪酬福利制度相关规定,参照同级别同岗位薪酬待遇标准确定。

            三、 选聘程序

            信息发布—报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任

            四、 报名程序

            1、报名时间:截至日期 2022 825日。

            2、报名方式:应聘者下载填写《应聘人员情况一览表》进行报名。《应聘人员情况一览表》、近三年工作业绩介绍和身份证、学历学位证明、相关资格证书材料等(电子版、扫描件)发送到指定邮箱。

            报名邮箱:jtgzhaopin@126.com

            咨询电话:02228369274(人力)、28138262(组织)

            五、 相关说明

            1、每位应聘者限报一个职位。

            2、应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消应聘资格。

            3、资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址及联系电话。

            4、我们对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。

            诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

            应聘人员情况一览表(报名).doc

            天津旅游集团职业经理人选聘工作组

            2022811



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